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.: Forum sur le Leadership: Haute Performance dans le D�veloppement, Marseille, 9-10 Octobre 2007

L’Institut de la Banque mondiale propose d’organiser un Forum de deux jours sur le Leadership. L’initiative de ce Forum �mane des travaux actuellement entrepris pour renforcer la capacit� des leaders � r�aliser les projets et les r�sultats li�s au programme de d�veloppement global de leur pays et, particuli�rement, le renforcement des liens entre le leadership politique et les directions op�rationnelles du gouvernement.

  • Objectifs

    L’objectif de ce Forum est d’am�liorer la viabilit� et l’acc�s au r�seau d’activit�s cibl�es sur le d�veloppement du leadership pour r�aliser des r�sultats. Le Forum sera le cadre id�al pour exposer les participants � diff�rentes approches de d�veloppement du leadership qui visent particuli�rement la capacit� des leaders � en r�aliser les projets pour des r�sultats probants. Les participants analyseront des activit�s termin�es et en cours d’ex�cution, dans le but d’en tirer des le�ons et d’en �valuer l’impact. En tant que tel, le Forum cherche � rassembler et codifier les �vidences prouvant la valeur ajout�e des r�sultats obtenus du d�veloppement du leadership.

  • Information

    ~ Programme du forum
    ~ Liste des participants
    ~ Note conceptuelle

  • Interventions lors de cette formation:

    Working Group 1: Context and demand
    ~ Why open to something different / What were you trying to change?
    ~ Int�r�t et volont� RRI
    ~ Processus de leadership

    Working Group 2: Role of leaders and the approach for results and change
    ~ How did the role of leaders change?
    ~ Challenges and obstacles in implementation
    ~ Leadership strat�gique

    Working Group 3: Measuring resultas and impacts and institutionalization approaches to results and change
    ~ Why institutionalize?
    ~ Quel est le Processus pour mesurer les r�sultats et les impacts ?
    ~ What is the process for determining results?
    ~ Institutionnaliser le changement � travers le processus RRI et ses impacts