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.: Forum sur le Leadership: Haute Performance dans le Développement, Marseille, 9-10 Octobre 2007

L’Institut de la Banque mondiale propose d’organiser un Forum de deux jours sur le Leadership. L’initiative de ce Forum émane des travaux actuellement entrepris pour renforcer la capacité des leaders à réaliser les projets et les résultats liés au programme de développement global de leur pays et, particulièrement, le renforcement des liens entre le leadership politique et les directions opérationnelles du gouvernement.

  • Objectifs

    L’objectif de ce Forum est d’améliorer la viabilité et l’accès au réseau d’activités ciblées sur le développement du leadership pour réaliser des résultats. Le Forum sera le cadre idéal pour exposer les participants à différentes approches de développement du leadership qui visent particulièrement la capacité des leaders à en réaliser les projets pour des résultats probants. Les participants analyseront des activités terminées et en cours d’exécution, dans le but d’en tirer des leçons et d’en évaluer l’impact. En tant que tel, le Forum cherche à rassembler et codifier les évidences prouvant la valeur ajoutée des résultats obtenus du développement du leadership.

  • Information

    ~ Programme du forum
    ~ Liste des participants
    ~ Note conceptuelle

  • Interventions lors de cette formation:

    Working Group 1: Context and demand
    ~ Why open to something different / What were you trying to change?
    ~ Intérêt et volonté RRI
    ~ Processus de leadership

    Working Group 2: Role of leaders and the approach for results and change
    ~ How did the role of leaders change?
    ~ Challenges and obstacles in implementation
    ~ Leadership stratégique

    Working Group 3: Measuring resultas and impacts and institutionalization approaches to results and change
    ~ Why institutionalize?
    ~ Quel est le Processus pour mesurer les résultats et les impacts ?
    ~ What is the process for determining results?
    ~ Institutionnaliser le changement à travers le processus RRI et ses impacts